月份: 2017 年 10 月

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實你不是沒有錢，只是錢到處散落，所以才會看不見。日本人氣理財顧問教你不需面對數字，不必省吃儉用、禁絕購物的神奇理財方法，只要著手整理七個金錢通道，你不僅會變得有錢，人生也將從此改變！而除了錢包之外，戶頭與存摺也要整理！

讓存錢變簡單的存摺管理七守則

1.　選定經常往來的銀行
2.　存摺精簡成一本
3.　開設綜合存款戶頭
4.　缺錢時可運用定存借錢
5.　沒在用的戶頭全部解約
6.　每月最多領兩次錢
7.　把剩餘的金額用鉛筆圈起來

為什麼需要實行這七條守則呢？接著就讓我來為各位說明吧！

選定經常往來的銀行

首先是決定經常往來的銀行，將存摺精簡成一本，其他存摺則全部解約。有些人可能會覺得把多達五本、七本的存摺精簡成一本根本不可能！太麻煩了！松本小姐也是如此。但如果我告訴各位，只要這麼做就有可能省下100萬日圓（約28萬台幣），各位會怎麼做呢？

事實上，光是決定經常往來的銀行，就有可能大幅降低貸款時的利率。舉例來說，假設松本小姐為了買房而申請房貸。她在很多銀行都有帳戶，沒有哪間銀行是她特別熟稔的。所以她在申請房貸的時候，應該會去房仲建議的大型銀行吧？假設她貸款 35 年，貸 1000 萬日圓（約280萬台幣），利率是 2.5 ％。

另一方面，我有一位朋友，所有的金錢進出都只靠當地的地方銀行存摺管理。老公的薪水當然是匯入這本存摺，除此之外，管理費的自動扣款、定存的累積等，也全部都靠這本存摺解決。不僅如此，他們也向這間銀行諮詢全家人的生涯規劃、購買保險或投資商品等，在這裡建立資產。這間銀行是他們經常往來的銀行。

最近這位朋友也向銀行申請房貸。在貸款35五年，貸1000萬日圓的情況下，銀行給他們的貸款利率是2.3％，比松本小姐少了0.2％。而且我的這位朋友具備金融知識，知道貸款利率是可以交涉的。更重要的是，她還知道選定一間經常往來的銀行，並且與這間銀行建立長期的信賴關係，也對利率交涉有幫助。

她於是去找房貸的融資負責人交涉利率，最後她的房貸利率從原本的2.3％降為2.0％。聽從房仲建議申請房貸的松本小姐，與挑選利率較低的地方銀行，並且透過利率交涉，成功將利率減少0.3％的友人，各位覺得這兩人日後支付的金額差了多少呢？

大約差了100萬日圓、每年大約相差5萬日圓、每月大約相差4200日圓。換句話說，在多間都市銀行擁有戶頭，也沒有特別與某間銀行建立信賴關係的情況；與在地方銀行擁有戶頭，並且建立長達兩年信賴關係的情況相比，貸款時的利率將產生極大差異。

經常往來的銀行該怎麼挑選呢？我建議選擇當地的地方銀行或是信用金庫。我的理由是，這類銀行與都市銀行相比，具有貸款審查比較容易通過的優點。此外，挑選當地的地方銀行或信用金庫時，請將下列幾點當成條件：

1. 房貸利率低
2. 房貸手續費（等費用）便宜
3. 提前還款手續費便宜

開設綜合存款帳戶

選好銀行，決定將存摺精簡成一本之後，我們就要開設「綜合存款帳戶」。這是「活期存款」、「定期存款」與「活期儲蓄存款」的三合一帳戶，使用起來相當方便，一本存摺就能管理三個帳戶。

無法存錢的人最大的問題就在於，他們要等到錢花掉之後才試圖去掌握金錢的狀況。

「咦，這個月花了這麼多錢嗎？這樣就沒有錢可以儲蓄了……」
「我看了信用卡帳單後嚇一跳，原來花掉了這麼多錢……」
他們總是在後悔，所以錢永遠無法增加。

另一方面，能夠存錢的人，很重視金錢的支付順序。他們不會在付完各種費用之後，才將剩下的錢存起來，而是會在錢一進來的時候，就先為自己存錢。換句話說，他們在支付各種費用之前，會先付錢給自己。

他們存錢的地方是綜合帳戶中的定期存款帳戶。定期存款指的是利率比活期存款高，但存入之後在到期之前都無法領出的存款。我們也可以設定每個月將一定金額的活期存款轉為定存，這稱為零存整付儲蓄存款。

將發薪日的隔天設定為「存入日」是重點。這麼做可以避免因為活期存款餘額不足而無法存入，也不會再發生因為某個月花太多錢而無法存錢的狀況。只要辦理零存整付儲蓄存款，就不需要再特地把錢匯進其他銀行，還能避免因為餘額不足導致無法匯款的情況發生。

但我們也必須了解定存的缺點，那就是需要用錢的時候無法立刻領出來，這時就需要活用活期儲蓄存款。這是利率稍微高於活存、低於定存，但是可以隨時存錢領錢的帳戶。我建議在這個戶頭中存入三個月分的生活費，之後即使遇到生活費有困難、或是急需用錢的時候，也不必將定存解約。再者，只要有三個月分的生活費，在想要換工作或創業的時候，也能擁有三個月內生活不成問題的安心感。

我也建議各位在習慣之後，每 3 個月提高一次存入自我儲蓄的金額。舉例來說，假設剛開始的時候每個月存入 15,000日圓，三個月後可以將存入金額提高 20 ％，也就是增加 3,000日圓，變成 18,000日圓。六個月後再提高相當於原本金額 20 ％的 3000日圓，變成 21,000日圓。這麼一來，一年後就能存下23萬4千日圓。在經常往來的銀行開設綜合存款帳戶之後，就可以將不需要的銀行戶頭全部解約。

勝揚

參考資料:http://www.storm.mg/lifestyle/318741

http://www.newshy.com.tw/?p=4170

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理財專家建議，紅包與其幫小孩「保管」，不如幫小孩投資，並指導用錢觀念。

每逢農曆春節，小孩子最開心的，莫過於可拿到長輩給的壓歲錢，若是大家族，領到的紅包可能相當可觀。理財專家建議，與其幫小孩「保管」，不如幫小孩投資，並指導用錢觀念。

財經專家黃世聰說，學齡前兒童沒什麼用錢機會，且投資對他們來說仍顯困難，因此父母可「代為操刀」，將壓歲錢其中的8成拿來替小孩投資，無論是為小孩規劃保險、或是買長線穩健的科技型基金或貨幣型基金，或者累積教育基金，未來都能「取之於孩子、用之於孩子」。

至於另外的2成，則建議讓孩子自己持有，並從「用錢」開始指導理財觀念。

黃世聰建議，可先要求小孩養成記帳的習慣，「看到自己帳目上的餘額有限，他就會懂得控制開銷」。比起小孩要什麼就給什麼，讓他們衡量自身能力、並用自己的錢購買想要的東西，更能讓小孩建立正確的用錢觀念。

也有另一派理財專家建議，可讓小孩用撲滿、信封做預算編列，「就是帳戶分流的概念」。父母可幫小孩準備數個撲滿，分成投資、消費、緊急備用等用途，讓小孩將壓歲錢分別存在這些撲滿，「小孩想買東西，就只能從『消費』的撲滿裡拿錢」，如此一來，小孩就可學會控制預算，並遏制消費慾望。

專家也提醒，既然決定讓孩子自己運用壓歲錢，就應尊重孩子的消費決定，「小孩子因為年輕，可承擔的風險與錯誤較大，即使金錢運用上出了差錯，只要及時改正就好；且從錯誤中學習，印象會更加深刻」。建議父母應扮演「從旁協助」的角色，讓孩子從每次的金錢運用中，逐步了解金錢的價值，進而規劃出美好人生願景。

新光長虹(G+Y)

參考資料:http://www.storm.mg/article/218713

http://www.newshy.com.tw/?p=4168

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財務管理其實跟減重有些相似。不論是存錢或是減重，都需要花上一段時間才能看到成果。所以持之以恆很重要。

但是如果一直逼自己忍耐，某天爆發就會亂花錢或是暴飲暴食。最後有不少人會因此感到挫折。為了避免事態演變成這種地步，財務管理與減重都需要學習可以盡量不要產生壓力的方法。

只不過，每個人會感到壓力或感到放鬆的點都不一樣。所以需要自己尋找適合自己的方法。接下來我會介紹幾個關於不累積壓力的財務管理技巧範例。

訂定目標的同時也訂下給自己的獎勵

不論是存錢或是瘦身，太過嚴格律己追求成果是無法長久的。剛開始時，節省的目標與儲蓄目標可以訂低一點。就算是小小的目標也能聚沙成塔，存款也會慢慢增加。

另外，設定目標的時候也一起，「達成目標的話就買雙新鞋」、「想去那家餐廳吃大餐」等等，先想好要如何犒賞自己，這樣就會有很多人為了獎勵而努力。

目標達成時心情會很舒暢，也有助於維持動力。

剛開始先把注意力放在存款上

這是對有多少錢就花多少錢的我也有效的方法。我不是那種可以輕鬆存錢的類型，所以在存款達到一定程度前，我必須全神貫注在存款上。當薪水匯進來後，立刻就先把生活必須的錢留下，其他錢全部轉進儲蓄專用帳戶中，我決定要為了存錢，強制消除亂花錢的可能性。

雖然這樣做當然很辛苦，但是告訴自己「撐過最初幾個月就好」，並度過難關。經過幾個月後，存款有些起色後，我就會稍微奢侈一點，買瓶威士忌之類的犒賞自己，讓自己稍微鬆口氣。雖然這是我個人的情況，但是因為我不希望辛苦存的錢變少，而且時常提醒自己要增加更多存款，所以才不會亂花大錢。

就算只是硬幣，也能積少成多。（圖／FraukeFeind@pixabay）

以每周為單位管理伙食費

每天都需要花費伙食費，但是我想對大多數人來說，把伙食費分成每周管理，會比每月管理更能減少浪費的情況發生。比方說，一個月的伙食費是4萬日圓（為方便說明，假設一個月有4周），那每個月就放1萬日圓到錢包裡，這樣就能更容易掌控伙食費。

如果有餘額的話，可以看要留到下周用或是存起來，只要自己決定好規則就可以。不過，假設有一周超支花了1萬2千日圓的話，下周的伙食費就要扣掉超支的部分，只能使用8千日圓，試著一個月不要超過4萬日圓。

存錢術是做得愈久會愈輕鬆

以上內容只是在告訴你有這樣的技巧。但是因為不一定適合每一個人，所以還是要一邊實踐儲蓄計劃，一邊尋找適合自己的方法。只要持續下去，一定會建立出一個既不費力又適合自己的模式。

因為要嘗試一個新的開始，所以第一個90天一定會困難重重。記帳與分類支出也很耗費時間，還會伴隨著不安與痛苦。

但是，只要持續下去，慢慢就會找到自己的規則與喘息的空間，習慣之後壓力也會慢慢減輕。再者，只要堅持下去一定可以存到錢，所以心情上也會感到比較輕鬆。

儲蓄是長期抗戰，因此要把眼光放在未來，全力邁進。

全聯當舖

參考資料:http://www.storm.mg/lifestyle/318826

http://www.newshy.com.tw/?p=4166

越南外勞仲介        桃園人力仲介公司           苗栗人力仲介公司

民眾聚集在台北車站大廳，準備為「移工公投」投下選票，爭取東南亞移工對相關政策的話語權。

灣移工聯盟日前發起為期3個月的「移工公投」，希望為在台灣多達65萬人的東南亞移工，爭取相關政策的話語權，投票地點遍及全台，一般台灣民眾也可參與。聯盟未來將公布投票結果，向蔡政府進行政策倡議，讓移工權益也可以被重視。

「移工公投」從17日起至今年12月10日結束，不管是一般台灣民眾，或是東南亞移工，至全台15個固定投票點，只要年滿18歲，出示有照證件經查驗後，均可以領取選票進行公投，預計每2週開票一次，最後結果將在12月17日的移工大遊行時公布。公投內容包括「家務勞工應有勞動法令保障」、「廢除仲介制度，強制政府與政府直接引進」、「移工可自由轉換雇主」等訴求。

台灣移工聯盟成員陳容柔表示，在目前台灣選舉制度下，排除了非公民的參與可能，但事實上有些國家已漸漸開放讓「住民」就可擁有地方性投票權。她表示，這些移工朋友都與所有台灣人都一起生活在這塊土地上，但他們卻是制度下的邊緣群體，不僅被排除取得永久居留與國籍的資格，也無法參與切身相關政策的制定。

陳容柔指出，東南亞移工在台灣遇到許多問題，包括仲介費不合理的昂貴或是因仲介人力超收導致移工遭到剝削等，但移工沒政治權，立法委員也都不會主動提修法。因此台灣移工聯盟發起這場公投活動，希望大眾對這些侵害人權的議題表態，開票結果也會公布在臉書粉絲專頁，並成為未來進一步向政府倡議的工具。

民眾聚集在台北車站大廳，準備為「移工公投」投下選票，爭取東南亞移工對相關政策的話語權。（取自移工公投 Migrant Workers Referendum 臉書）

台灣移工聯盟另一位成員莊舒晴表示，雖然這是一場法律上沒有效力的公投，但是他們要做到的是呼籲政府及全民一起重視這個議題，同時向東南亞移工朋友喊話，要積極爭取自己的權益。

萬達

參考資料:http://www.storm.mg/article/332395

http://www.newshy.com.tw/?p=4162

二手oa屏風          二手oa家具               二手oa隔板

可摺疊的工作屏風。

不少人都喜歡到自修室溫習和工作，日本一間公司最近推出了可摺疊的工作屏風，它瞬間可由一個大型文件夾變成臨時個人工作空間，還有收納位置可讓用家放文具和文件等。

日本一向有小學生版的「流動個人溫習室」，不過今次推出的就是為成年人度身訂造。屏風不僅有文件夾給用家夾好雜亂的文件，更有位置讓用家放好手提電腦，除了適合外勤人員臨時處理文件，也適合大學生專心寫論文時使用。

漢興

參考資料:http://hk.on.cc/int/bkn/cnt/news/20171003/bknint-20171003054342165-1003_17011_001.html

http://www.newshy.com.tw/?p=4160

信用卡換現         合法刷卡換現金         線上刷卡換現金

台灣高鐵宣布推行會員制，未來搭車可集點折抵票價。

台灣高鐵 25 日宣布26日凌晨零時 30 分起正式推出「高鐵會員 TGo」服務，旅客成為高鐵會員後購票乘車，每消費 20 元可累積 1 點，累積點數可兌換車票或折抵票款，500 點折抵 100 元，另可享會員生日禮、指定車次優惠等專屬好康。

高鐵說明，年滿 18 歲的民眾即可憑身分證字號和有效的電子郵件信箱，透過「高鐵會員 TGo」服務網站或「台灣高鐵」App 申請加入「高鐵會員 TGo」。

加入會員後，乘客只要透過高鐵車站售票窗口、自動售票機、高鐵合作便利商店或高鐵「T-EX 行動購票」App，輸入身分證號碼購票後乘車，每消費 20 元即可累積 1 點，累積至 500 點以上即可兌換或折抵高鐵車票 (限兌換全票)。

高鐵提醒，各票種均可累積點數，但應留意必須是進出站記錄完整且無退票記錄的車票；而持悠遊聯名卡、一卡通聯名卡搭車的會員，則須於搭乘日前先在個人帳號中填寫本人完整的票證卡號，始可累積點數。

同時，每會員帳號每日累積點數上限為 1500 點，當年度累積的點數須於次年度 12 月 31 日前使用完畢，逾期點數將歸零。

而會員可選擇三種方式折抵，包括兌換全額車票、折抵半價車票或以 500 點折抵 100 元車票金額。

另外，為提升服務，高鐵也規劃了全新的「台灣高鐵」App，除可提供旅客查詢時刻表、車次優惠、轉乘資訊等，還納入台灣各地美食、景點和住宿等旅遊資訊，以及便利的行程規劃工具。

錢小姐

參考資料:https://news.cnyes.com/news/id/3947977

http://www.newshy.com.tw/?p=4158

信用卡換現              刷卡換現             台北刷卡換現

在各種的新興支付服務中，有多達68%的人以「手機」支付，最常使用的場域為便利商店

行動支付興起，已逐漸改變民眾消費習慣。根據Visa調查，若只能選擇1樣物品帶出門，高達6成3民眾會選擇「手機」，且有68%願意以手機作為支付工具；而HAPPY GO看準行動商機，聯合Android Pay與5大合作通路，趁著百貨週年慶祭出行動支付專屬累點方案；國泰世華更針對SOGO聯名卡推出行動支付優惠，綁卡消費最高可獲150元刷卡金。

Visa今(30)日發布「未來支付調查」，若出門時只能選擇帶手機或錢包其中之一，高達63%受訪者選擇「帶手機」，原因在於手機不僅是與親友聯繫的重要工具，更能取代錢包成為支付工具；在選擇「帶錢包」的人中，也有近5成會以「信用卡」或「金融卡」交易，顯見電子支付在生活中的重要性，「無現金生活」已逐漸成型。

調查同時發現，在不設限支付工具的狀態下，於各種新興支付服務中，有多達68%的人以「手機」支付，其次是手錶(32%)與感應識別證(16%)。最適合使用行動支付的地方則是「便利商店」居冠，其次是大賣場、加油站與百貨公司等通路，就連咖啡廳、大醫院也都榜上有名。

看好行動商機，HAPPY GO與Android Pay合作推出「點數限時大方送」優惠活動。搭上百貨週年慶消費熱潮，至愛買、遠東SOGO、Big City遠東巨城購物中心、The Mall遠企購物中心等通路使用Android Pay購物並累點，首2次均贈50點，第3次加贈100點；於全家便利商店利用Android Pay支付，更加贈30點HAPPY GO點數。

國泰世華也積極搶進週年慶，若以SOGO聯名卡綁定Apple Pay，登錄後筆筆消費均贈50元刷卡金，最高可獲得150元；首次加入Samsung Pay與Android Pay則有最高100元回饋。11月15日前SOGO聯名卡友成為「國泰優惠APP」會員，還能直接得到7-ELEVEN現金抵用券100元。

夏小姐

參考資料:http://www.cardu.com.tw/news/detail.php?34090

http://www.newshy.com.tw/?p=4156

收購二手精品           收購名牌包               收購珠寶

三個法國精品甩開貴氣、高冷的一面，跨越一萬公里的空間距離與台灣在文化藝術時空交會，親切、驚喜又帶點俏皮的奇境，讓你浸淫法式風情，看見百年風華。佐以台灣在地元素，跨界開啟一場華麗的視覺冒險。

http://www.newshy.com.tw/?p=4153

電桿木              杉木柱                杉木板

隨著電纜地下化，台電的電線桿也愈來愈少了，水泥電線桿被利用製成人工漁礁，但終年風吹日曬相當耐操的木製電線桿，卻是好處多多，新竹縣峨眉鄉一位黃姓民眾，向台電買了七、八十根的木頭電桿，以ＤＩＹ的方式，蓋了一棟兩層樓的挑高透天別墅，只要一般木屋一半的價格，而且保證堅固耐用。

近年來各地方政府全力推動電纜地下化，一度讓台電如何處理大批的電線桿而傷透腦筋，其中水泥電桿台電則是以環保再利用的方式，製做成人工漁礁覆育魚群的做法，也深獲保育團體的好評，但早期舊式的木頭電線桿，不僅防腐又不怕虫蛀，卻是最好的建築材料，新竹縣峨眉鄉黃兆雲，就是看中台電木頭電線桿，不但日曬雨淋完全不變質，幾乎是所有木料當中最耐操的，因此一口氣向台電買了七、八十根的木頭電桿，以ＤＩＹ的方式，前後花了兩年的時間，在波光粼洵的峨眉湖畔，蓋了一棟兩層樓的挑高木屋，外型古樸而堅固，讓不少遊客印象深刻，在得知是以台電的木製電桿蓋成，都認為不可思議。

屋主黃兆雲指出，因為夢想要有一棟屬於自己的小木屋，由於木電桿用柳杉做成，又塗有黑色柏油防柱虫防潮濕，而造價也只要一百八十萬，價格是一般木屋的一半左右，黃兆雲強調，如果細心加點巧思，生活中到處都能找得到驚奇。

森坂

參考資料:http://www.storm.mg/lifestyle/203146

http://www.newshy.com.tw/?p=4149

中壢民間二胎            民間二胎諮詢              桃園汽機車借款

三輪車跑得快，上面坐個老太太，要五毛給一塊，你說奇怪不奇怪？要五毛給一塊，不僅不奇怪，還可以讓部門的離職率全公司最低。

要五毛給一塊」的事情，是我朋友劉德華會做的事，喔，不是天王劉德華，他是內湖劉德華，這名字讓大家對他印象深刻，也成為一個笑話梗，「我的朋友劉德華」這七個字當開場，好拉風。

劉德華管理的單位是總務處，從買電燈到採購電腦，通通都是他的管區，天王劉德華在忙著幫粉絲簽名時，內湖劉德華忙著在採購單跟公文上落款。

最近部門缺人，開出職缺，新人期待薪水寫著兩萬八千，劉德華給了三萬三，新人睜大了眼睛，立刻說，隨時可以報到。

要五毛給一塊 這主管打的是怎樣的算盤

多給五千，劉德華腦袋沒壞，他優雅的喝了一口珍珠奶茶，跟我們這些皓呆解釋，我幫大家整理一下重點：

一、薪水高一點點，跳槽率少很多

我如果給他兩萬八，跟外面的行情差不多，他兩年後被我訓練好、有經驗了，也就跳槽了，到時候我還要再找人、訓練人，無止盡的新人培訓地獄，超煩人就算了，新人萬一出包，我也要扛，我自己該做的事情也會因此耽誤到。」真有道理，屬下如果能幹，主管確實可以爽爽過。

二、薪水比一比後、向心力更強

「薪水是機密，請勿談論」薪資單上的警語，根本是笑話，只要是人就會比較，劉德華好懂人性，大拍手。「我多給他五千，他會覺得自己碰到好公司，而不是上了賊船，出去跟同學比較薪水時，覺得自己好幸運，每談論一次薪資，就加深一次向心力。」同學們甚至還會問說，有沒有缺啊？我也想去。超威的！

三、幫新人評估四年後的薪資情況

「兩萬多的薪水，在台北很難活。」這是第一點，劉德華喝了幾口珍珠奶茶，開始吃雞排，解說起來更加順暢，「第二點是未來要調薪水，我必須重上簽呈，批不批准，還要看公司當年的獲利跟大環境的景氣，我何必睹這風險，不如一次給到位，薪水三萬二也能預防未來四年萬一公司不調薪，他拿的薪水也不會低於行情價格，加上4年後，特休假有十幾天，工作內容熟到可以用延腦上班，員工想著這些額外的福利，穩定度就更高。當然啦！他都待了四年，我這時候去幫他爭取調薪，核准的機率會高很多。」

劉德華任職的是傳統產業，公司員工大都是進入公司後，都待到退休才離開，為什麼可以這樣？因為公司營運好的時候，常常集體調薪，超低的離職率，用錢換來的。

給錢就要給到有感 而不是激怒

對比之下，接下來要說的故事就有點慘，小月剛畢業就到媒體業擔任資訊人員，她剛畢業時領兩萬八，三年過去，薪水紋風不動。公司說大環境不好，沒賺錢，不調薪。她不是個計較的人，看在公司規模大不會倒，貪圖工作穩定、特休假多，也沒什麼計較，倒是主管看了不忍心，找更大的部門主管一起幫她爭取調薪，薪水真的調了，多少呢？500元。

加薪500元，激怒了她，付出好不值：「我過去不計較不代表沒感覺，出動兩個主管才調薪水500，平均一天多給我16.666元，是在羞辱我嗎？」她丟辭呈，跳槽到其他公司，薪水三萬五，新公司的主管還直說便宜，是賺到，撿到寶。

小月的前東家，長年薪水不漲，只要一開始價格沒談高，就完了，因此人員流動率高，主管也哀嚎連連，天天在培訓新人。

給香蕉？為什麼猴子還不要

文章一開頭的「三輪車」兒歌，是要五毛給一塊，下半段的歌詞是「小猴子吱吱叫，肚子餓了不能叫，給香蕉他不要，你說好笑不好笑？」這兒歌的第二段，是很多大老闆的心聲，他們常常哀嘆找不到人，不知道原因在哪，覺得為什麼給了香蕉，猴子還不來應徵呢？原因只有一個，就是大老闆們你給的香蕉太少，猴子會吃不飽。更何況老闆你有豪宅可以住，猴子們還要租房子呢！

中壢大眾

參考資料:http://www.storm.mg/lifestyle/280294

http://www.newshy.com.tw/?p=4147