法蘭克福看見台灣資產管理新座標 金融研訓院攜手金管會推廣亞洲資產管理中心

法蘭克福看見台灣資產管理新座標 金融研訓院攜手金管會推廣亞洲資產管理中心

金融研訓院與金管會共同前進德國法蘭克福,向歐洲資產管理業者、機構投資人與家族辦公室決策者推廣台灣亞洲資產管理中心。此行不只是單場招商,而是把台灣金融市場的監理品質、法治環境、產業鏈完整度與資金管理能力,一次帶到歐洲金融核心。金管會近年推動亞洲資產管理中心,核心在於讓台灣從資金輸出地轉為資產配置、資金調度與高階財富管理據點;金融研訓院則扮演人才培育、國際交流與政策溝通平台。法蘭克福聚集歐洲央行、大型銀行、保險集團與基金公司,對跨境資產管理、ESG投資、私募市場與金融科技合規格外敏感。台灣若要在亞洲城市競爭中脫穎而出,不能只談租稅優惠,更要說清楚法制信賴、個資保護、洗錢防制、投資人保護與跨境監理合作。此次推廣活動安排專題簡報、圓桌對談與一對一媒合,聚焦高資產客戶業務、家族辦公室、境外基金、私募股權、綠色金融與資產代幣化等議題。對歐洲業者而言,台灣具備半導體與科技產業優勢、穩健銀行體系、充沛保險資金與高儲蓄率,加上語言、地理位置與產業聚落,能成為進入亞太市場的節點。金管會強調,所有開放都必須在風險可控、法規完備與消費者保護前提下推進,並與中央銀行、財政部等機關協作,確保資金流動透明。金融研訓院也在會中介紹台灣金融人才培訓、證照制度與高階經理人課程,讓國際機構看見落地後的人力資源。法蘭克福行銷台灣,象徵亞洲資產管理中心從政策藍圖走向國際市場,下一步是如何把接觸轉化為投資與合作。

從資金輸出到資產匯聚 台灣法規環境成歐洲業者評估重點

歐洲資產管理業者評估新據點時,最先看的不是口號,而是法制穩定、監理透明度與資金進出規則。台灣推動亞洲資產管理中心,須在現行法規架構下發展,包括銀行、證券、保險與投信投顧各自的高資產客戶業務規範,以及境外基金、私募股權與全權委託投資的申請程序。金管會持續與中央銀行、財政部等機關協調,讓外匯管理、稅務申報與洗錢防制彼此接軌,降低國際機構的合規不確定性。對法蘭克福業者來說,台灣的吸引力在於法治環境、投資人保護機制與金融市場深度,同時也關注ESG揭露、個資保護與跨境監理合作是否與歐盟標準相容。金融研訓院在推廣場合中,協助說明我國法規調適方向與實務操作,讓歐洲機構理解,台灣不是以鬆綁換取短期資金,而是以風險可控、資訊透明與專業治理,建立可長可久的資產管理生態。當資金不再只是過境,而是願意在台設置區域總部、訓練人才與發展產品,亞資中心才算真正落地。

法蘭克福對接家族辦公室與機構資金 亞資中心招商鎖定三大族群

此行在法蘭克福的對接對象,涵蓋大型退休基金、保險資產管理公司、私募股權基金、家族辦公室與金融科技服務商。這三大族群需求不同:機構投資人重視資產配置、風險模型與流動性;家族辦公室在意跨境傳承、稅務效率與隱私保護;金融科技業者則尋找合規沙盒、API串接與資料治理機會。台灣要爭取這些資金,必須把高資產客戶業務、境外資產管理與財富管理平台串成完整服務鏈。法規上,業者須符合身分認證、資金來源審查、洗錢防制與投資適合度評估,不可因為招商而放寬風控。金管會近年開放高資產客戶專區業務,讓銀行、證券與保險可在一定額度與商品範圍內提供更多元服務,但仍受資本適足、消費者保護與跨境監理規範。金融研訓院安排一對一媒合,協助歐洲業者了解台灣據點設立、人才招聘與法遵成本。若能把法蘭克福的機構資金與亞太高資產客群連結,台灣有機會成為資產管理產品的製造與調度中心。

金融研訓院扮人才與政策橋樑 讓國際機構看見落地後的支持系統

資產管理中心能否成功,關鍵不只在法規與資金,更在人才與執行力。金融研訓院長期負責金融人才培育、專業證照與國際交流,此次與金管會前進法蘭克福,正是把台灣金融業的訓練體系、法遵文化與高階管理課程帶到國際舞台。歐洲機構若來台設點,需要熟悉我國公司法、證券交易法、保險法、信託業法、洗錢防製法與個人資料保護法等規範,也需要跨境稅務、永續金融與金融科技人才。金融研訓院可作為政策溝通與能力建構平台,透過研討會、專班與國際認證合作,縮短業者落地學習曲線。推廣亞洲資產管理中心不是單次活動,而是長期品牌工程;法蘭克福之後,還要持續向倫敦、蘇黎世、新加坡與香港市場說明台灣優勢。當國際機構看見台灣有穩定監理、完整法規與充沛人才,才可能把區域總部、產品研發與高階職能放在台灣。金融研訓院與金管會的合作,正是讓政策願景被聽懂、被信任,進而被投資。

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